Občina Borovnica objavlja Javni razpis za dodelitev enkratne denarne pomoči v Občini Borovnica v letu 2021 in pripadajočo vlogo. Okvirno je razpisanih 3.000,00 EUR. Razpisno dokumentacijo lahko prevzamete tudi v sprejemni pisarni Občine Borovnica, Paplerjeva ulica 22, Borovnica, v delovnem času občinske uprave. Dodatne informacije lahko dobite pri  Nejli Ofentavšek do 17. 3. 2021, po telefonu 01 750 74 60 in preko e-naslova: obcina@borovnica.si . Vloge lahko oddate osebno v sprejem pisarni občine v času delovnih ur ali jih pošljete po pošti na naslov: Občina Borovnica, Paplerjeva ulica 22, 1353 Borovnica (na zaprti ovojnici mora biti napis: “VLOGA ZA ENKRATNO DENARNO POMOČ 2021 – NE ODPIRAJ”, na kuverti mora biti viden naslov vlagatelja). Upoštevane bodo vse vloge, ki bodo na navedeni naslov prispele do 17. 3. 2021 do 12. ure.

Občina Borovnica objavlja naslednji: JAVNI RAZPIS ZA SOFINANCIRANJE PROGRAMOV HUMANITARNIH ORGANIZACIJ V LETU 2021. Predmet javnega razpisa sredstev v višini 8.320,00 EUR  je sofinanciranje programov neprofitnih dobrodelnih in invalidskih organizacij, organizacij za samopomoč ter drugih neprofitnih organizacij na področju zdravstva in socialne varnosti, ki svoj program izvajajo za prebivalce občine Borovnica. . Upoštevane bodo vse vloge, ki bodo prispele na občino Borovnica do 17. 3. 2021 do 12. ure osebno ali po pošti na naslov Občina Borovnica, Paplerjeva ulica 22, 1353 Borovnica, v zaprti ovojnici z oznako »RAZPIS HUMANITARNE ORGANIZACIJE 2021 – NE ODPIRAJ«. Na hrbtni strani ovojnice mora biti razviden naslov pošiljatelja. Razpis, vzorec pogodbe in razpisni obrazci so objavljeni v prilogah spodaj.

Občina Borovnica objavlja Javni razpis za subvencioniranje udeležbe na  programu Poletni vklop za otroke s prebivališčem v občini Borovnica. Predmet javnega razpisa je sofinanciranje stroškov športnih počitnic Poletni vklop, katerega je v času poletnih počitnic 2020 organiziral ZIC Vrhnika. Vloge za dodelitev sredstev morajo prispeti na sedež občine Borovnica najkasneje do 30.10.2020 do 12.00 ure. Prosilci vložijo prošnje za dodelitev sredstev na naslov: Občina Borovnica, Paplerjeva 22, 1353 Borovnica. Besedilo razpisa in vloga za sofinanciranje sta dosegljiva v prilogah spodaj.

Članom sveta Javnega sklada Republike Slovenije za kulturne dejavnosti (v nadaljevanju JSKD) – območne izpostave Vrhnika, se izteka štiriletni mandat. Prejeli smo poziv za predlaganje novih kandidatov za člane sveta območne izpostave Vrhnika.

Člane sveta območne izpostave imenuje direktor na predlog lokalnih skupnosti z območja izpostave. Lokalne skupnosti oblikujejo predlog na podlagi poziva kulturnim društvom, zvezam in posameznikom s področja kulturnih dejavnosti, ki delujejo v lokalni skupnosti. Lokalne skupnosti morajo predložiti predloge direktorju najkasneje v 60 dneh po prejemu poziva, to je do 7.9.2020.

Svet JSKD območne izpostave Vrhnika ima 5 članov, od katerih ima Občina Vrhnika 3 člane, Občina Borovnica in Občina Log – Dragomer pa vsaka po 1 člana. Člani so imenovani za dobo 4 let.

Predloge posredujte na priloženem obrazcu po pošti na naslov:

Občina Borovnica, Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja, Paplerjeva ulica 22, 1353 Borovnica, v zaprti kuverti s pripisom: »Ne odpiraj – kandidat za člana sveta JSKD Vrhnika«. Vloga mora prispeti oziroma biti osebno predložena na Občini Borovnica do 17.8.2020 do 12. ure.

Komisija za mandatna vprašanja, volitve in imenovanja
Predsednik
Peter Črnilogar

Prijava na razpis zaradi porabe razpisanih sredstev ni več možna. Razpis je zaključen.

Namen Javnega razpisa je vzpostavitev učinkovitega podpornega okolja za sobodajalce,  (potencialne) podjetnike in delujoča mikro, mala in srednje velika podjetja v vseh fazah njihovega razvoja, povečanje možnosti za ustanavljanje novih podjetij, spodbujanje njihove rasti ter ustvarjanje novih delovnih mest.

Skladno z 9. členom Pravilnika o podporah za razvoj obrti, podjetništva in sobodajalstva v Občini Borovnica (Ur. list RS; št. št. 59/2018) določa letni nabor ukrepov:

(več …)

Na podlagi 36., 38. in 39. člena Odloka o ustanovitvi in organiziranju Javnega podjetja Komunalno podjetje Vrhnika, d.o.o. (Uradni list RS, št. 100/13 in 44/16) Komisija za izvedbo postopka razpisa direktorja JP KPV d.o.o. objavlja prosto delovno mesto Direktor javnega podjetja Javno podjetje Komunalno podjetje Vrhnika, d.o.o. Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo poleg splošnih pogojev, ki jih določajo predpisi s področja delovnega prava, izpolnjevati naslednje pogoje:

• najmanj VII/2 stopnjo izobrazbe,
• najmanj 7 let delovnih izkušenj, od tega najmanj 5 let na vodstvenih ali vodilnih delovnih mestih,
• ni bil pravnomočno obsojen zaradi kaznivega dejanja zoper gospodarstvo, zoper delovno razmerje in socialno varnost, zoper pravni promet, zoper upravljanje družbenih sredstev in naravna bogastva ter zoper družbeno in zasebno premoženje, in sicer za obdobje petih let po pravnomočnosti sodbe, vendar ne prej kot dve leti po prestani kazni zapora,
• mu ni bil izrečen varnostni ukrep prepovedi opravljanja poklica, in sicer za čas trajanja prepovedi,
• če je bil član uprave podjetja, nad katerim je bil začet stečajni postopek, da ni bil pravnomočno obsojen na plačilo odškodnine upnikom po 19. členu Zakona o finančnem poslovanju podjetij, in sicer za obdobje dveh let po pravnomočnosti sodbe,

Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov obcina@log-dragomer.si , pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

Če je prijava poslana po pošti, se šteje, da je pravočasna, če je oddana na pošto priporočeno in sicer najkasneje zadnji dan roka za prijavo.

Obravnavale se bodo pravočasne, ustrezne in popolne prijave.

Dodatne informacije o javni objavi prostega delovnega mesta je mogoče dobiti na elektronskem naslovu obcina@log-dragomer.si .

Komisija za izvedbo postopka razpisa direktorja JP KPV, d.o.o.

Celotno besedilo razpisa je priloženo spodaj.

Na podlagi 58. in 82. člena Zakona o javnih uslužbencih (Uradni list RS št. 63/2007-UPB3, 65/2008, 69/2008-ZTFI-A, 69/2008-ZZavar-E, 74/2009 Odl.US in 40/12-ZUJF) Občina Borovnica objavlja javni natečaj za uradniško delovno mesto

  VIŠJI SVETOVALEC ZA PODROČJE DRUŽBENIH DEJAVNOSTI IN PRAVNE ZADEVE

(šifra delovnega mesta: C027010)

Organ in kraj opravljanja dela:

Občina Borovnica, Paplerjeva ulica 22, Borovnica

Vrsta uradniškega delovnega mesta in čas trajanja delovnega razmerja:

Delovno mesto Višji svetovalec za področje družbenih dejavnosti  in splošne zadeve je uradniško delovno mesto, pri katerem se pogoji za zasedbo delovnega mesta določijo glede na uradniški naziv Višji svetovalec III. S kandidatom bo sklenjena pogodba o zaposlitvi za nedoločen čas s poskusno dobo 6 mesecev in s polnim delovnim časom.

Prednost pri izbiri bodo imeli kandidati z dobrim poznavanjem pravnih temeljev delovanja lokalne samouprave, podrobno poznavanje področja družbenih dejavnosti, usposobljenost za delo z računalnikom in ustrezne komunikacijske veščine pri delu s strankami..

Pogoji za opravljanje dela:

Poleg splošnih pogojev za zaposlitev, ki jih določajo splošni delovno pravni predpisi, morajo kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, izpolnjevati naslednje pogoje:

• Visokošolsko strokovno izobraževanje (prejšnje)/visokošolska strokovna izobrazba (prejšnja), Visokošolsko strokovno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska strokovna izobrazba (prva bolonjska stopnja), Visokošolsko univerzitetno izobraževanje (prva bolonjska stopnja)/visokošolska univerzitetna izobrazba (prva bolonjska stopnja) univerzitetna
• pravna smer,
• najmanj 4 leta delovnih izkušenj,
• znanje uradnega jezika,
• državljanstvo Republike Slovenije,
• opravljeno usposabljanje za imenovanje v naziv,
• strokovni izpit iz upravnega postopka,
• ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper kandidata ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,

Naloge, ki se opravljajo na razpisanem delovnem mestu, so:

• opravljanje nalog na področju zdravstva, šolstva, otroškega varstva, kulture, športa in socialnega skrbstva,
• pripravljanje in uresničevanje programov razvoja na področju zdravstva, šolstva, otroškega varstva, kulture, športa in socialnega skrbstva,

–        opravljanje nalog na področju zdravstva, šolstva, otroškega varstva, kulture, športa in socialnega skrbstva

–        zagotavljanje pravne podpore na vseh področjih delovanja občine,

–        vodenje in sodelovanje v projektnih skupinah,

–        samostojna priprava zahtevnih analiz, razvojnih projektov, informacij, poročil in drugih zahtevnih gradiv,

–        sodelovanje pri oblikovanju sistemskih rešitev in drugih najzahtevnejših gradiv,

–        vodenje upravnih postopkov na I. in II. stopnji,

–        sodelovanje pri delovanju občinskega sveta in njegovih delovnih teles ter drugih organov občine,

–        priprava splošnih pravnih aktov s področja družbene dejavnosti in splošnega področja ter sodelovanje pri pripravi drugih splošnih pravnih aktov občine,

–        priprava pogodb,

–        poznavanje in spremljanje področne zakonodaje in predpisov ter javnih razpisov,

–       sodelovanje pri pripravi proračuna,

–        priprava javnih naročil,

–        izvajanje kadrovske funkcije in drugih splošnih zadev,

–        pomoč pri izvedbi lokalnih volitev in volitev predstavnikov lokalnih interesov v državni svet,

–        opravljanje nalog upravljanja z dokumentarnim in arhivskim gradivom v skladu s pravilnikom občine,

–        opravljanje drugih nalog po navodilu nadrejenega.

Dokazila, ki jih mora kandidat priložiti:

1. Izjavo o izpolnjevanju pogoja glede zahtevane izobrazbe, iz katere mora biti razvidna stopnja in smer izobrazbe ter leto in ustanova, na kateri je bila izobrazba pridobljena; priložena naj bo tudi kopija diplome.
2. Izjavo o vseh dosedanjih zaposlitvah, v katerih kandidat navede trajanje zaposlitve ter kratko opiše delo, ki ga je opravljal pri posameznem delodajalcu.
3. Izjavo kandidata o opravljenem obveznem usposabljanju za imenovanje v naziv (v kolikor ga kandidat ima);
4. izjavo kandidata o opravljenem strokovnem izpitu iz upravnega postopka (v kolikor ga kandidat ima);
5. izjavo kandidata, da:

• je državljan Republike Slovenije,
• ni bil pravnomočno obsojen zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti in da ni bil obsojen na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev,
• zoper njega ni bila vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti,

6. soglasje, da za namen tega natečajnega postopka dovoljuje Občini Borovnica pridobitev podatkov iz 5. točke iz uradne evidence. V primeru, da izbrani kandidat s tem ne soglaša, bo moral sam predložiti ustrezna dokazila.

Delovne izkušnje so delovna doba na delovnem mestu, za katero se zahteva ista stopnja izobrazbe in čas pripravništva v isti stopnji izobrazbe, ne glede na to, ali je bilo delovno razmerje sklenjeno oziroma pripravništvo opravljeno pri istem ali pri drugem delodajalcu. Za delovne izkušnje se štejejo tudi delovne izkušnje, ki jih je javni uslužbenec pridobil z opravljanjem del na delovnem mestu, za katero se zahteva za eno stopnjo nižja izobrazba, razen pripravništva v eno stopnjo nižji izobrazbi. Kot delovne izkušnje se upošteva tudi delo na enaki stopnji zahtevnosti, kot je delovno mesto, za katero oseba kandidira. Delovne izkušnje se dokazujejo z verodostojnimi listinami, iz katerih sta razvidna čas opravljanja dela in stopnja izobrazbe.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljeno obvezno usposabljanje za imenovanje v naziv. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat najpozneje v enem letu od sklenitve pogodbe o zaposlitvi opraviti usposabljanje, predpisano v skladu z 89. členom Zakona o javnih uslužbencih.

Pri izbranem kandidatu se bo preverjalo, ali ima opravljen strokovni izpit iz upravnega postopka. V nasprotnem primeru bo moral izbrani kandidat najpozneje v treh mesecih od sklenitve pogodbe o zaposlitvi navedeni izpit opraviti, predpisano v skladu z 31. členom Zakona o splošnem upravnem postopku.

Zaželeno je, da prijava vsebuje tudi kratek življenjepis ter da kandidat v njej poleg formalne izobrazbe navede tudi druga znanja in veščine, ki jih je pridobil. Predvsem naj kandidat izpostavi poznavanje lokalne samouprave in pa vodenje investicij.

Prepozne in formalno nepopolne prijave, iz katerih ne bo mogoče razbrati, da kandidat izpolnjuje pogoje, navedene v javnem natečaju, se ne bodo uvrstile v izbirni postopek.

Rok in naslov za vlaganje prijav ter rok za obveščanje o izbiri:

Kandidat vloži prijavo v pisni obliki, ki jo pošlje v zaprti ovojnici z označbo: »za javni natečaj Višji svetovalec« na naslov: Občina Borovnica, Paplerjeva ulica 22, 1353 Borovnica, in sicer je rok za oddajo 15 dni po objavi. Za pisno obliko prijave se šteje tudi elektronska oblika, poslana na elektronski naslov: obcina@borovnica.si, pri čemer veljavnost prijave ni pogojena z elektronskim podpisom.

V izbirnem postopku se bo presojala strokovna usposobljenost kandidatov na podlagi predstavitve v vlogi, dokazil, ki bodo priložena prijavi, glede na priložene reference in po potrebi tudi na osnovi pisnega preverjanja znanj in osebnih razgovorov. V izbirni postopek se ne bodo uvrstili kandidati, ki ne izpolnjujejo natečajnih pogojev.

Kandidati bodo o izbiri pisno obveščeni najkasneje v roku 60 dni po objavi javnega natečaja. Obvestilo o končanem izbirnem postopku bo objavljeno na spletni strani Občine Borovnica. O izbiri kandidata bo izdan sklep, ki bo vročen izbranemu kandidatu, ostalim kandidatom pa bo vročen sklep, da niso bili izbrani, zoper katerega je dovoljena pritožba.

Informacije o izvedbi javnega natečaja daje Dolores Dolenc Bajc, na tel. 01-750-74-63.

V besedilu natečaja uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za ženske in moške.

Številka: 100-000  /2020-1

Datum: 11.6.2020

Občina Borovnica

Bojan Čebela

Župan